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Curso Virtual:
“Transformación Sindical: Una mirada desde la juventud trabajadora organizada, sobre el presente y futuro del mundo del trabajo

OBJETIVOS

Objetivo general:

Fortalecer la participación esencial y heterogénea de la juventud trabajadora organizada en la agenda sindical de la CSA y sus afiliadas, a través de un proceso de motivación y promoción, que aumente la fuerza del movimiento sindical de la región.

Objetivos especificos:

Formar cuadros juveniles con un liderazgo democrático que fortalezcan la autorreforma y acción sindical por medio de:

  • Fomentar un trabajo con la juventud sindicalizada, estructurado, articulado y organizado que dé respuesta eficiente a sus desafíos sociales y políticos
  • Promover en la Juventud sindical, una visión sociopolítica, con capacidad de crítica y propuesta
  • Potenciar una nueva generación de líderes sindicales que promuevan y difundan la visión de Desarrollo Sustentable
  • Identificar y formar cuadros juveniles especializados y abanderados del tema Trabajo del Futuro y los retos que se enfrentan

Descripción resumida (motivacional)

Este curso responde a un proceso de formación que promueve la promoción una nueva generación de líderes sindicales jóvenes que fortalezcan la acción sindical. Tiene como antecedente, un proceso comenzado desde el 2017 con el programa “Liderazgo y empoderamiento de la Juventud Trabajadora”; en ese sentido, es una continuidad que lleva hasta este 2019, que tiene por finalidad cualificar a las juventudes sindicales al brindarles herramientas y fomentar el desarrollo de capacidades para facilitar y agilizar su acción como protagonistas sociopolíticas/os de cambios y para generar espacios de encuentro y reflexión entre la Juventud Sindical de las Américas, que construyan colectivamente a fomentar una visión del mundo del trabajo y asumir los retos a futuro, posicionados desde la visión de Desarrollo Sustentable que ha construido el sindicalismo de las Américas representado en la CSA.

Este programa hace parte de la estrategia general de la CSA y las acciones que realiza CSA desde su Secretaría de Política Sindical y Educación para fomentar una educación y formación sindical para la disputa al modelo neoliberal vigente; se realiza a través de su Plataforma de la Red de Escuelas Sindicales, en conjunto con la Cooperación belga al desarrollo y el Instituto de Cooperación Sindical Internacional (IFSI) de la FGTB de Bélgica.

Perfil de participantes

El Curso contará con un máximo de 50 participantes, de las organizaciones afiliadas a la CSA; cada Central podrá nominar hasta 6 postulaciones. Las/os candidatas/os deben ajustarse al siguiente perfil:

  • Jóvenes menores de 35 años
  • Mujeres y hombres en igualdad de participación
  • Líderes afiliados/as y militantes de las organizaciones afiliadas a la CSA (comprobable)
  • Con conocimiento y manejo de internet y de las herramientas propias de la denominada educación On line
  • Con facilidad de comunicación en el idioma español, en el que será impartido el curso
  • Con especial interés en mejorar y compartir conocimientos y experiencias
  • Con disponibilidad horaria, “además de alto nivel de compromiso para atender la responsabilidad académica que se desprende del curso”
Apertura de pre-matrícula Cierre de pre-matrícula Selección de participantes Inicio del curso Coordinación con organizaciones
01 de agosto

25 de agosto

26/08 – 01/09

02/09

Afiliadas

Responsable académico por CSA :Mónica Quesada Gómez Datos de contacto
monica.quesada@csa-csi.org

Módulos Temas Fecha de inicio Fecha de conclusión Tutor/a del módulo
 Módulo Introductorio
  • Que es CSA
  • Uso de la plataforma
  • Presentación de participantes
  • Expectativas
  • Presentación rápida del programa, objetivos y contenidos, relacionados con las expectativas.
  • Evaluación
  • Dudas

02 de Setiembre

08 de Setiembre

 Mónica Quesada Gómez

Módulo I: EXPRESIONES DEL MUNDO DEL TRABAJO (Contexto y causas estructurales)
  • Estado actual del mundo del trabajo
  • Revolución 4.0
  • Relaciones laborales actuales: precarización y tercerización
  • Cadenas Globales de Suministro y Empresas Multinacionales
  • Factores estructurales y estructurantes que explican el actual contexto del mundo del trabajo.

09 de Setiembre

22 de Setiembre

Pendiente concurso

Módulo II: NUESTROS DESAFIOS FRENTE AL PATRIARCADO (Condicionantes socio culturales y políticas que impactan en la juventud)
  • Factores estructurales que limitan la participación socio política de la juventud
  • Situación actual y oportunidades de la juventud
  • Violencia, pobreza, patriarcado
  • Políticas públicas, derechos humanos, protección social,
  • Formación Profesional como herramienta para la igualdad e inclusión (Retos y tendencias: formación dual)

23 de Setiembre

06 de Octubre

 Pendiente concurso

Módulo III: SINDICALISMO HOY: AUTORREFORMA Y EVOLUCIÓN (Estado actual y aspiraciones)
  • Situación del sindicalismo en las Américas (representación, modelos, prácticas a superar o mejorar)
  • Cuál es el sindicalismo que se requiere para tener un futuro sustentable
  • representativo, autorreforma, movimientos sociales
  • Campaña Dame esos cinco
  • Feminismo y nuevas masculinidades
  • Sindicalismo ciudadano, democrático
  • Uso de artes y cultura para la organización y lucha sindical

07 de Octubre

20 de Octubre

Pendiente concurso

Módulo IV: ORGANIZANDO NUESTRO SINDICATO (Responsabilidad, compromiso, organización para la acción sociopolítica)
  • Juventudes sindicales organizadas y proactivas
  • Participación, inclusión y democracia: ¿Cómo aportar a las transiciones en el actual modelo?
  • Tipos de organización y el rol de las juventudes en una nueva forma de hacer sindicalismo
  • Tipos de planificación (Hojas de ruta, monitoreo; técnica y tecnología aplicada a la gestión sindical)
  • Comunicación, asertividad
  • Casos de éxito sindical (aprendiendo de experiencias)
  • Intercambio y vínculos, sindicalismo de red: el reto de la horizontalidad, como pensarla, asumirla y practicarla desde las estructuras de juventud, para incidir en toda la organización.

21 de Octubre

03 de Noviembre

Pendiente concurso

Observaciones adicionales que consideren pertinentes:

La idea es que este curso lo realicen como líderes potenciadores las promociones 2018-2019 del curso “Herramientas para el liderazgo”