Curso Virtual:
“Herramientas para el liderazgo, empoderamiento y organización para Juventudes Sindicales”
INFORMACIONES SOBRE EL CURSO
Objetivo general:
Mejorar el empoderamiento y el liderazgo de la Juventud Trabajadora, promover su involucramiento e incidencia sobre los temas y acciones de la agenda sindical nacional, subregional y continental, para contribuir a la formulación de una visión sindical inclusiva y participativa, que mejorare la capacidad de propuesta y respuesta desde las necesidades de las juventudes trabajadoras, que permita alcanzar un mayor número de afiliación de las juventudes y el fortalecimiento del movimiento sindical.
Objetivos especificos:
Que los dirigentes sindicales jóvenes amplíen sus conocimientos y desarrollen sus capacidades y habilidades para:
a) El empoderamiento juvenil para la incidencia política
b) Identificar los desafíos y amenazas de un panorama incierto como es el futuro para la clase trabajadora y las juventudes en particular
b) El fortalecimiento de equipos de trabajo y redes
d) Motivar a la Juventud Trabajadora a que participe de la evolución del sindicalismo, como movimiento que responde a los retos presentes y futuros del mundo del trabajo
e) Asumir el relanzamiento de la Campaña “Dame esos cinco”
Descripción resumida (motivacional)
Este curso nace de la necesidad de un proceso de formación enfocado en brindar conocimiento estratégico y trasladar capacidades de organización por medio del análisis de subjetividades propias de cada persona, así como un enfoque de Desarrollo Sustentable, para fomentar el empoderamiento y el liderazgo de las juventudes que pertenecen a las organizaciones afiliadas a la CSA, esto como una alternativa de fortalecimiento del movimiento sindical ante a los grandes retos y necesidades que enfrenta el sindicalismo actualmente.
Este programa es posible gracias al trabajo que realiza CSA desde su Secretaría de Política Sindical y Educación con su Plataforma de la Red de Escuelas Sindicales, en conjunto con la Cooperación belga al desarrollo y el Instituto de Cooperación Sindical Internacional (IFSI) de la FGTB de Bélgica.
PERFIL DE PARTICIPANTES:
El Curso contará con un máximo de 40 participantes, de las organizaciones afiliadas a la CSA, cada Central podrá nominar hasta 6 postulaciones. Las/os candidatas/os deben ajustarse a los siguientes criterios:
- Jóvenes menores de 35 años
- Mujeres y hombres en igualdad de participación
- Líderes afiliados/as y militantes de las organizaciones afiliadas a la CSA (comprobable)
- Con conocimiento y manejo de internet y de las herramientas propias de la denominada educación On line
- Con facilidad de comunicación en el idioma español, en el que será impartido el curso
- Con especial interés en mejorar y compartir conocimientos y experiencias
- Con disponibilidad horaria, “además de alto nivel de compromiso para atender la responsabilidad académica que se desprende del curso”
Apertura de pre-matrícula | Cierre de pre-matrícula | Selección e inscripción de participantes | Inicio del curso | Coordinación con organizaciones |
05 de abril |
05 de mayo |
06-12/05 |
20 de mayo 2019 |
Afiliadas |
Responsable académico por CSA: | Datos de Contacto: |
Mónica Quesada Gómez |
monica.quesada@csa-csi.org |
Módulos | Fecha de inicio | Fecha de conclusión | Tutoría del módulo |
Módulo Introductorio |
20 de Mayo |
26 de mayo |
Mónica Quesada Gómez |
Módulo I :Liderazgo e Identidad ( Liderazgo democrático, empoderamiento juvenil, limitantes y oportunidades desde el movimiento sindical ) |
27 de Mayo |
09 de Junio |
Pendiente concurso |
Módulo II :Repensemos el modelo ( Sistema patriarcal, neoliberalismo, exclusión, desigualdad, alternativas PLADAxODS ) |
10 de Junio |
23 de Junio |
Pendiente concurso |
Módulo III :Nuevas formas y espacios de comunicación ( Nuevas formas de empleabilidad y organización, trabajo del futuro, entornos virtuales, redes sociales, sindicalismo de red ) |
24 de Junio |
07 de Julio |
Pendiente concurso |
Módulo IV :Trabajo colaborativo y en red ( Hojas de ruta, coaching, worknetting, planificación operativa, modalidades de trabajo ) |
08 de Junio |
21 de Julio |
Pendiente concurso |